RESEAUX SOCIAUX
Marque Employeur et recrutement 2.0 : exemples et bonnes pratiques
Pour la seconde année, RegionsJob a mené son enquête annuelle sur les changements liés au recrutement et à la Marque Employeur depuis l’arrivée des réseaux sociaux. Quelles sont les tendances et les enjeux majeurs ? Pour [...]
Un réseau social dédié emploi et handicap
Talentéo est une PME spécialisée dans l’emploi et le handicap. Créatrice du premier blog emploi et handicap en France, elle vient d’annoncer le lancement d’un réseau social professionnel destiné au handicap et à l’emploi. Une occasion [...]
Le Directeur des Communications et du recrutement de l’Université du Québec en Outaouais
Je vous propose d’aller à la rencontre de Jean Boileau, Directeur des Communications et du Recrutement du Québec en Outaouais. Une personnalité riche, au parcours vraiment atypique, aux compétences à la fois en communication, relations publiques [...]
Médias sociaux : pourquoi les entreprises ont du mal ?
Quelques entreprises commencent à acquérir une véritable courbe d’expérience dans l’usage des médias sociaux, d’autres plus nombreuses ont à leur actif quelques initiatives réussies. Une majorité d’entre elles n’en sont qu’à des expériences limitées, ou n’ont [...]
La présence digitale RH des sociétés du CAC 40
Quelle est la présence digitale des sociétés du CAC sur la thématique RH ? Comment ces nouveaux usages impactent leurs stratégies de communication ? Comment utilisent-elles le web et les principaux réseaux sociaux ? Althéa, spécialiste [...]
Réseaux sociaux et banque / finance : le classement Dogfinance
Dogfinance vient de réaliser la deuxième édition de son Dogfinance Ranking RH 2.0, qui classe les entreprises des secteurs de la banque, assurance, audit, conseil et finance, en fonction de la présence de leur Marque Employeur [...]
Le SoLoMo et les TPE
Médias sociaux, géolocalisation, e-réputation,… sont des termes encore trop souvent associés à de grands Groupes, à des marques à forte notoriété, pour des actions grand public. Pourtant ces nouveaux supports représentent des opportunités pour les entreprises [...]
Etude Adecco sur le recrutement et les réseaux sociaux : un potentiel qui reste encore à exploiter
Le Groupe Adecco vient de réaliser une étude sur l’utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi. L’originalité de cette étude porte notamment sur son échantillon, en grande part issu des candidats et intérimaires du Groupe [...]
Tous les départements RH sont concernés par les médias sociaux
Lorsque l’on évoque Médias Sociaux et de Ressources Humaines, on pense encore trop souvent au seul recrutement. Or, les médias sociaux, parce qu’ils modifient en profondeur les méthodes de travail et les relations professionnelles entre collaborateurs, [...]
Bouton « Apply with LinkedIn » : à qui profite le crime ?
LinkedIn vient d’annoncer le lancement de son bouton « apply with LinkedIn ». Cette fonctionnalité suit la tendance actuelle des boutons (G+1, Facebook…) destinée à simplifier à tout prix le passage à l’acte, sésame de l’interactivité qui semble [...]
Réseaux sociaux
Pourquoi le mariage entre réseaux sociaux et entreprise est-il si difficile ?
Très bonne analyse. Une personne ou plusieurs qui se consacrent entièr
Le Responsable de la Marque Employeur chez CGI
Bonjour Nadine, merci pour ces précisions
Le Responsable de la Marque Employeur chez CGI
Bonjour Franck, Voici les nouveaux comptes depuis la fusion de CGI
Un réseau social dédié emploi et handicap
bonjour Norbert, merci pour le commentaire, et pour le lien brisé ;)
Un réseau social dédié emploi et handicap
Bonjour Franck et merci pour cette découverte. Je partage de mon côté.