Les PME ont une carte à jouer pour affronter des pénuries de candidats record. La cooptation est un moyen particulièrement efficient pour alimenter jusqu'à 30% de vos recrutements. Constats et bonnes pratiques. [...]

Face à des difficultés de recrutement récurrentes, les PME ne sont pas sur un pied d’égalité avec les grandes entreprises, dans leur concurrence pour être une entreprise attractive. Ces recrutements « perdus » représentent un manque [...]

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Connaissez-vous le job crafting ? Cette approche qui consiste à identifier des dimensions de son travail sur lesquelles intervenir pour adapter son environnement de travail quotidien et le rendre plus agréable, y trouver davantage [...]

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Covid19 et télétravail : En ces quelques semaines, la pandémie a réussi à faire bouger les entreprises, petites et grandes, plus vite qu’en une décennie de transformation digital en douceur. Le Covid19 a levé les [...]

“Pour en finir avec les RH de demain...” est le titre d’un essai rédigé par Marie-Pierre Fleury et Frédéric Mischler dans lequel ils invitent les RH à repenser leur finalité et leurs actions, à [...]

Recrutement et marketing : Comment optimiser son recrutement, son attractivité et son parcours candidat en appliquant les techniques du marketing ? Comment identifier les candidats ? Comment développer un territoire d’expression et initier une [...]

RH et transformation digitale : RH et transformation digitale : Les RH doivent considérer que le collaborateur est un client de leur offre RH, être « user centric » et qu’à ce titre, il est essentiel [...]

Formation continue et entreprises : L’obsolescence des compétences, liées à la transformation digitale des métiers et des organisations devient un enjeu pour la formation en entreprise. Face à cela, les établissements scolaires post-BAC restent [...]