La Marque Employeur doit éviter la sur-promesse
Que recouvre la notion de marque employeur ? Comment les entreprises peuvent-elles la déployer ? Quels sont les pièges à éviter et l’impact des réseaux
Que recouvre la notion de marque employeur ? Comment les entreprises peuvent-elles la déployer ? Quels sont les pièges à éviter et l’impact des réseaux
Patrick Molle est Directeur Général de FBS (France Business School). L’école a mis en place une méthode de recrutement novatrice basée sur l’évaluation des aptitudes
Pour la seconde année, RegionsJob a mené son enquête annuelle sur les changements liés au recrutement et à la Marque Employeur depuis l’arrivée des réseaux
Quelques entreprises commencent à acquérir une véritable courbe d’expérience dans l’usage des médias sociaux, d’autres plus nombreuses ont à leur actif quelques initiatives réussies. Une
La societe de services et conseils aux entreprises Logica vient tout récemment de changer de nom pour adopter celui de CGI. Un important chantier pour
Quelle est la présence digitale des sociétés du CAC sur la thématique RH ? Comment ces nouveaux usages impactent leurs stratégies de communication ? Comment
Dogfinance vient de réaliser la deuxième édition de son Dogfinance Ranking RH 2.0, qui classe les entreprises des secteurs de la banque, assurance, audit, conseil
La multiplication des médias digitaux et sociaux, les nouveaux usages des internautes, la dictature de l’immédiat et de la transparence, obligent les entreprises à revoir
En cette période de rentrée littéraire, les sujets qui nous réunissent ont aussi leur actualité. Je vous propose une nouvelle sélection d’ouvrages. On y parle
Managers et recruteurs ont, dans une grande majorité de cas, une répartition figée de leurs rôles respectifs dans le processus de recrutement. Ces usages seront