COMMUNICATION

Le SEO est un gros mot que les RH ne doivent plus avoir peur d’utiliser

Peu d'entre nous connaissent sa signification du SEO et son utilité. Quel apport a-t-il dans une démarche marque employeur, et plus spécifiquement pour attirer des candidats ? A quel moment faire ce travail incontournable ? Faisons [...]

Interroger vos collaborateurs est indispensable pour bâtir votre promesse RH

Promesse : du lat. promittere "assurer, prédire, garantir". La promesse est un engagement. Un contrat moral. Elle consiste en une garantie de l'accomplissement d'un acte. Pour le candidat, la promesse RH est l'espérance qu'il conçoit des [...]

Comprendre les fonctions de la marque pour mieux comprendre la marque employeur

Pour mieux cerner le sujet de la marque employeur, je vous propose un rapide rappel de 4 fonctions de la marque qui me semblent essentielles : la projection, la garantie, l’identification et la personnalisation. Cette approche [...]

Le Directeur des Communications et du recrutement de l’Université du Québec en Outaouais

Je vous propose d’aller à la rencontre de Jean Boileau, Directeur des Communications et du Recrutement du Québec en Outaouais. Une personnalité riche, au parcours vraiment atypique, aux compétences à la fois en communication, relations publiques [...]

Quel est le rapport entre Marque Employeur et Arnaud Montebourg ?

La marque employeur est un sujet qui existe depuis de nombreuses années. Mais comment expliquer le regain d’intérêt qu’elle semble connaître aujourd’hui ? Arnaud Montebourg, et le « made in France » nous donnent un début de réponse. [...]

Marque employeur, identité employeur, marketing employeur, communication employeur, il est temps d’y mettre bon ordre !

Marque employeur, identité employeur, marketing employeur, communication employeur sont trop souvent utilisés de manière indifférenciée par les entreprises et leurs partenaires. Ce grand mélange, outre qu’il contribue à complexifier les messages quand il n’est pas révélateur [...]

Médias sociaux : pourquoi les entreprises ont du mal ?

Quelques entreprises commencent à acquérir une véritable courbe d’expérience dans l’usage des médias sociaux, d’autres plus nombreuses ont à leur actif quelques initiatives réussies. Une majorité d’entre elles n’en sont qu’à des expériences limitées, ou n’ont [...]

Pourquoi le storytelling est bon pour votre Marque Employeur ?

La multiplication des médias digitaux et sociaux, les nouveaux usages des internautes, la dictature de l’immédiat et de la transparence, obligent les entreprises à revoir leur communication, et notamment celle destinée à valoriser leur dimension corporate [...]

Marketing digital et TPE

Médias sociaux, géolocalisation, e-réputation,… sont des termes encore trop souvent associés à de grands Groupes, à des marques à forte notoriété, pour des actions grand public. Pourtant ces nouveaux supports représentent des opportunités pour les entreprises [...]

Nouveau job cool de l’été : « le Job So Music Mission Festival »

Nouveau job cool de l’été : Après l’office du tourisme de l’Etat australien du Queensland en 2009, puis plus récemment le concours « Ile de rêve » de Tom Tom, Société Générale, au travers de son partenariat avec [...]