Transformation digitale des organisations
stratégie digitale, ressources humaines et management
: ' BOYD'
Les data issues des objets connectés du salarié : objet de convoitise ?
Nous avions évoqué l’évolution de la notion du BYOD dans l’entreprise dans un premier billet. La pratique s’est surtout développée aux USA, où les entreprises y ont vu un élément d’attractivité et d’image auprès des plus [...]
Droit à la déconnexion et objets connectés
Le droit à la déconnexion que nous évoquions à la fin de notre billet introductif « Les défis du BYOD face à la transition numérique de l’entreprise » est un sujet récurrent depuis plus d’une quinzaine d’années. Il [...]
Les défis du BYOD face à la transition numérique de l’entreprise
Le BOYD semble paré de toutes les vertus : accélérateur de la transition numérique et économies substantielles. Cette vision idyllique néglige bien souvent d’aborder les conséquences de cet usage, tant pour le collaborateur que pour l’employeur. [...]
Conseils pour optimiser son recrutement grâce à une approche marketing
Merci pour le webinar ! Il est actuellement de bon conseil pour notre
La formation, nouveau levier d’attractivité des entreprises ?
Bonjour Franck, Votre article est très intéressant et reflète bien l
La Réalité Virtuelle au secours des Ressources Humaines
Chouette papier ! La réalité virtuelle n'est non seulement pas un gadg
La Réalité Virtuelle au secours des Ressources Humaines
Excellent article. En effet, la réalité virtuelle n'est plus un gadget
Comment faire croire à sa transformation digitale ?
Bonjour Jean Philippe, merci pour votre commentaire