Commentaires récents

• les RH de demain et les grandes opportunités du travailTransformation digitale des organisations […] ne parleront pas symétrie des attentions, expérience collaborateurs, marque employeur ou de digital learning ne peuvent que susciter ma curiosité, autant de sujets souvent...
• les RH de demain et les grandes opportunités du travailTransformation digitale des organisations […] lignes, annoncent qu’ils ne parleront pas symétrie des attentions, expérience collaborateurs, marque employeur ou de digital learning ne peuvent que susciter ma curiosité, autant...
• logiciel immobilier : Merci pour le webinar ! Il est actuellement de bon conseil pour notre société éditrice de logiciel immobilier qui fait du recrutement pour certains postes.... – 26 Mar
• Clémence Michelet : Bonjour Franck, Votre article est très intéressant et reflète bien la réalité d'aujourd'hui. La génération Y ainsi que la génération Z n'ont plus les mêmes... – 01 Fév
• JPT : Chouette papier ! La réalité virtuelle n'est non seulement pas un gadget, mais elle va avoir des effets considérables su les stratégie digitale des entreprises.... – 19 Avr
• Thomas : Excellent article. En effet, la réalité virtuelle n'est plus un gadget et apporte une vraie valeur ajoutée dans les dispositifs de communication notamment en marque... – 03 Avr
• Franck La Pinta : Bonjour Jean Philippe, merci pour votre commentaire – 04 Jan
• Jean-Philippe Timsit : Très bon papier. La transformation digitale, c'est le changement. Cela introduit une angoisse. J'aime bien votre partie sur la schizophrénie. En terme de vision, voici... – 03 Jan
• luc taesch : Je partage ton point de vue sur l aspect humain et anxiogène. Le tiraillement du classique et l innovation. faire plus de l amante chose... – 08 Sep
• muriel schulz : Révision d'été fort utile, merci Franck! L'article offre une belle mise en perspective des enjeux à la fois financiers et de management pour les entreprises,... – 19 Août
• Vincent berthelot : La notion de bien-être mélangée à celle de se voir débarquer par manque de compétences actualisées ou remplacé par un robot me semble vraiment optimiste.... – 30 Mai