: ' Hubert Landier'

Fierté, confiance et plaisir : les 3 piliers de l’engagement

La stratégie RH ne concerne pas que les RH. En effet, l’ensemble des actions destinées à assurer l’engagement, la motivation, l’évolution, le bien-être des collaborateurs, recouvrent des objectifs, des actions, des situations, qui à un moment [...]