: ' communication employeur'

L’expérience candidat, vitrine de la marque employeur

L’expérience candidat, le vécu d’un postulant pendant les différentes étapes de sa relation avec un employeur potentiel, participe à l’image de l’entreprise. Si cette expérience est mauvaise, le candidat ne souhaitera pas forcément aller jusqu’au bout [...]

Pourquoi le storytelling est bon pour votre Marque Employeur ?

La multiplication des médias digitaux et sociaux, les nouveaux usages des internautes, la dictature de l’immédiat et de la transparence, obligent les entreprises à revoir leur communication, et notamment celle destinée à valoriser leur dimension corporate [...]

Médias sociaux et Ressources Humaines, c’est possible

Je reproduis ici une interview réalisée pour le blog de Synthésio, société spécialisée dans les solutions d’écoute et d’analyse des conversations sur les médias sociaux. Cette interview porte notamment sur les opportunités que représentent les médias [...]

Le Responsable de la Marque Employeur chez Allianz

Je vous propose d’inaugurer une nouvelle rubrique de portraits de professionnels de la Marque Employeur en entreprise. Mieux comprendre quel est ce métier, de quoi est fait son quotidien, les qualités nécessaires, bref mieux connaître les [...]

La marque commerciale pour attirer les candidats ?

La marque commerciale peut-elle être un vecteur d’attractivité pour les candidats ? Des arguments purement produits sont-ils en mesure de favoriser les candidatures ? Comment articuler efficacement marque corporate et marque RH ? Cela fait un [...]

La Marque RH peut-elle être unique ?

Il est parfois intéressant, dans une démarche de définition d’un concept, de l’approcher en se concentrant sur ses limites, en identifiant ce qui en est exclu pour mieux savoir ce qu’il faut en retenir. Le concept [...]

De la cohérence entre l’ADN d’une entreprise et son marketing RH

Wyplay est une PME high tech implantée à Marseille qui développe des solutions logicielles pour les opérateurs TV . Elle vient de lancer une campagne de recrutement ciblée sur différentes communautés de niche, et va jusqu’à [...]

Définition de la marque employeur

Il me parait nécessaire de revenir de temps en temps sur certains concepts afin de les faire évoluer. En effet, il est parfois nécessaire de se pencher à nouveau sur ce qui est considéré comme acquis, [...]

Twitter : 6 exemples de son utilisation en marketing RH

Facebook possède la particularité de polariser les opinions sur des registres extrêmes. Que ces opinions relèvent d’un usage privé ou professionnel de Facebook, on se montre rarement indifférent. Twitter, même s’il commence à focaliser l’attention des [...]

Réseaux sociaux : quelle influence sur la marque employeur ?

L'agence de marketing 4 Vents a mené une étude afin de déterminer les attitudes des candidats en matière de recherche d'informations sur les employeurs via les réseaux sociaux. J'étais invité à participer à la table de [...]