Les ambassadeurs, véritables alchimistes de la Marque Employeur ?
La décision de mettre en place un réseau d’ambassadeurs est souvent portée par l’importance (réelle ou fantasmée) que peuvent présenter des collaborateurs “non RH” comme
La décision de mettre en place un réseau d’ambassadeurs est souvent portée par l’importance (réelle ou fantasmée) que peuvent présenter des collaborateurs “non RH” comme
Quelle est la présence digitale des sociétés du CAC sur la thématique RH ? Comment ces nouveaux usages impactent leurs stratégies de communication ? Comment
Dogfinance vient de réaliser la deuxième édition de son Dogfinance Ranking RH 2.0, qui classe les entreprises des secteurs de la banque, assurance, audit, conseil
L’expérience candidat, le vécu d’un postulant pendant les différentes étapes de sa relation avec un employeur potentiel, participe à l’image de l’entreprise. Si cette expérience
La multiplication des médias digitaux et sociaux, les nouveaux usages des internautes, la dictature de l’immédiat et de la transparence, obligent les entreprises à revoir
Je reproduis ici une interview réalisée pour le blog de Synthésio, société spécialisée dans les solutions d’écoute et d’analyse des conversations sur les médias sociaux.
Je vous propose d’inaugurer une nouvelle rubrique de portraits de professionnels de la Marque Employeur en entreprise. Mieux comprendre quel est ce métier, de quoi
La marque commerciale peut-elle être un vecteur d’attractivité pour les candidats ? Des arguments purement produits sont-ils en mesure de favoriser les candidatures ? Comment
Il est parfois intéressant, dans une démarche de définition d’un concept, de l’approcher en se concentrant sur ses limites, en identifiant ce qui en est
Wyplay est une PME high tech implantée à Marseille qui développe des solutions logicielles pour les opérateurs TV . Elle vient de lancer une campagne