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: ' RegionsJob'
Marque Employeur et recrutement 2.0 : exemples et bonnes pratiques
Pour la seconde année, RegionsJob a mené son enquête annuelle sur les changements liés au recrutement et à la Marque Employeur depuis l’arrivée des réseaux sociaux. Quelles sont les tendances et les enjeux majeurs ? Pour [...]
L’expérience candidat, vitrine de la marque employeur
L’expérience candidat, le vécu d’un postulant pendant les différentes étapes de sa relation avec un employeur potentiel, participe à l’image de l’entreprise. Si cette expérience est mauvaise, le candidat ne souhaitera pas forcément aller jusqu’au bout [...]
RegionsJob lance sa cinquième édition du concours blogs emploi
RégionsJob lance aujourd’hui la cinquième édition du concours de l’été des blogs emploi. Cette année encore, il y a plusieurs façons de participer, que vous ayez ou non un blog emploi. Plus de cinquante cadeaux, et pas [...]







Le candidat est-il un client ou un produit ?
bonjour Valérie, merci pour ce complément. Même si nos visions diffère
Le candidat est-il un client ou un produit ?
Bonsoir Franck, Désolée : mes paragraphes se sont mis dans le mauva
Le candidat est-il un client ou un produit ?
Bonjour Valérie, je vous remercie pour l'intérêt que vous portez à mon
Le candidat est-il un client ou un produit ?
Bonjour Franck, Je pense que le milieu professionnel où vous évolue
Recruteurs : abandonnez la logique de chasseur-cueilleur pour devenir éléveur-cultivateur
Merci Marc pour votre commentaire, et votre témoignage