
Médias sociaux, marketing et ressources humaines
Marque employeur // stratégie de présence numérique RH // recrutement // entreprise 2.0
: ' prospective'
La contribution de Michel Serres sur la génération Y
Michel Serres, philosophe, historien des sciences, analyse les transformations du monde pour les expliquer aux étudiants. Un de ses sujets préférés concerne la jeune génération, qui selon lui grandit et évolue dans un monde en plein [...]
Pourquoi la prospective devrait intéresser les RH ?
Le Centre d’Analyse Stratégique, institution d’expertise auprès du Premier Ministre, a fait paraître cet été un rapport d’étude intitulé “Le travail et l’emploi dans 20 ans”. Ce rapport, pourtant extrêmement passionnant, est sorti dans l’indifférence quasi [...]







Pourquoi le mariage entre réseaux sociaux et entreprise est-il si difficile ?
Très bonne analyse. Une personne ou plusieurs qui se consacrent entièr
Le Responsable de la Marque Employeur chez CGI
Bonjour Nadine, merci pour ces précisions
Le Responsable de la Marque Employeur chez CGI
Bonjour Franck, Voici les nouveaux comptes depuis la fusion de CGI
Un réseau social dédié emploi et handicap
bonjour Norbert, merci pour le commentaire, et pour le lien brisé ;)
Un réseau social dédié emploi et handicap
Bonjour Franck et merci pour cette découverte. Je partage de mon côté.