: ' médias sociaux'
Marque Employeur et recrutement 2.0 : exemples et bonnes pratiques
Pour la seconde année, RegionsJob a mené son enquête annuelle sur les changements liés au recrutement et à la Marque Employeur depuis l’arrivée des réseaux sociaux. Quelles sont les tendances et les enjeux majeurs ? Pour [...]
Médias sociaux : pourquoi les entreprises ont du mal ?
Quelques entreprises commencent à acquérir une véritable courbe d’expérience dans l’usage des médias sociaux, d’autres plus nombreuses ont à leur actif quelques initiatives réussies. Une majorité d’entre elles n’en sont qu’à des expériences limitées, ou n’ont [...]
Le Responsable de la Marque Employeur chez CGI
La societe de services et conseils aux entreprises Logica vient tout récemment de changer de nom pour adopter celui de CGI. Un important chantier pour cette entreprise, avec nécessairement un volet RH conséquent, mais également un [...]
La présence digitale RH des sociétés du CAC 40
Quelle est la présence digitale des sociétés du CAC sur la thématique RH ? Comment ces nouveaux usages impactent leurs stratégies de communication ? Comment utilisent-elles le web et les principaux réseaux sociaux ? Althéa, spécialiste [...]
Réseaux sociaux et banque / finance : le classement Dogfinance
Dogfinance vient de réaliser la deuxième édition de son Dogfinance Ranking RH 2.0, qui classe les entreprises des secteurs de la banque, assurance, audit, conseil et finance, en fonction de la présence de leur Marque Employeur [...]
Pourquoi le storytelling est bon pour votre Marque Employeur ?
La multiplication des médias digitaux et sociaux, les nouveaux usages des internautes, la dictature de l’immédiat et de la transparence, obligent les entreprises à revoir leur communication, et notamment celle destinée à valoriser leur dimension corporate [...]
Sélection des livres 2.0 de la rentrée
En cette période de rentrée littéraire, les sujets qui nous réunissent ont aussi leur actualité. Je vous propose une nouvelle sélection d’ouvrages. On y parle Facebook, Twitter, storytelling, contenu de marque, digital natives, mais aussi de [...]
Recruteurs et managers : faut-il inverser les rôles ?
Managers et recruteurs ont, dans une grande majorité de cas, une répartition figée de leurs rôles respectifs dans le processus de recrutement. Ces usages seront demain remis en cause avec le développement des medias sociaux qui [...]
Le mot RH de trop
« Les Ressources Humaines, comme le marketing, la communication ou les médias, semblent aujourd’hui être atteintes d’une terrible maladie : la jargonnite, dont les symptômes se traduisent par des termes, mots et expressions, d’autant plus utilisés qu’ils [...]
« Start Small, Think Big, Move Fast » : la bonne approche pour les médias sociaux ?
« Start Small, Think Big, Move Fast » : ce triptyque me semble assez bien résumer l’approche à adopter pour investir les médias sociaux, qu’ils soient internes ou externes, que l’on agisse dans un objectif de marque, d’interactions, [...]
Réseaux sociaux
Pourquoi le mariage entre réseaux sociaux et entreprise est-il si difficile ?
Très bonne analyse. Une personne ou plusieurs qui se consacrent entièr
Le Responsable de la Marque Employeur chez CGI
Bonjour Nadine, merci pour ces précisions
Le Responsable de la Marque Employeur chez CGI
Bonjour Franck, Voici les nouveaux comptes depuis la fusion de CGI
Un réseau social dédié emploi et handicap
bonjour Norbert, merci pour le commentaire, et pour le lien brisé ;)
Un réseau social dédié emploi et handicap
Bonjour Franck et merci pour cette découverte. Je partage de mon côté.