: ' marketing RH'

Tour du monde des RH : l’Ukraine et Leroy Merlin

Je vous invite à découvrir une planète RH peu connue en faisant un « Tour du monde des RH », rendez-vous que je proposerai régulièrement. Une occasion de découvrir autrement le quotidien du métier de DRH, de confronter la vision française [...]

Marketing RH : tentative de définition

Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d’actions ou d’outils [...]

Twitter, RH et digitalisation

Twitter et la digitalisation des RH : Brainsonic et G-G+, deux sociétés qui accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale, ont cherché à identifier les tendances des RH 2.0 sur Twitter. Comptes Twitter à suivre, conversations, [...]

Expérience candidat et expérience client, même maux, même remèdes ?

L’expérience candidat est souvent mise en parallèle de l’expérience client, en raison des enseignements que peuvent tirer les équipes RH des méthodes commerciales. En effet, l’approche marketing des RH vise à s’appuyer sur les pratiques éprouvées [...]

Marketing RH : d’une RH transactionnelle à une RH relationnelle ?

Adopter une démarche de marketing RH, c’est passer d’une RH transactionnelle à une RH relationnelle. En effet, il s’agit de ne plus considérer le process, le reporting, comme une finalité qui occupe la majorité du temps des RH. [...]

Comment l’armée de Terre s’occupe des candidats non recrutés ?

Dans un précédent billet, j’évoquais l’importance pour le marketing RH, de prendre en compte les candidats refusés. Ce billet a suscité un échange riche avec le lieutenant-colonel Eric de Lapresle, sur une initiative toute récente de l’armée [...]

Reconnaissance des collaborateurs : que nous réserve le digital ?

“Reconnaissance des collaborateurs : que nous réserve le digital ?” Tel était le titre de l’atelier que Anthony Poncier et moi-même avons animé tout récemment dans le cadre d’un colloque organisé par l’ANDRH et Orange Business [...]

Entreprise nomade : les RH en première ligne

L’usage du mobile a explosé ces dernières années. C’est aujourd’hui le premier point d’accès à internet. Le développement de la 4G aujourd’hui, l’émergence de nouveaux terminaux nomades demain (Google glass, montres connectées…) devraient accélérer ce mouvement. [...]

Comprendre les fonctions de la marque pour mieux comprendre la marque employeur

Pour mieux cerner le sujet de la marque employeur, je vous propose un rapide rappel de 4 fonctions de la marque qui me semblent essentielles : la projection, la garantie, l’identification et la personnalisation. Cette approche [...]

Design Thinking : une voie à suivre pour l’innovation RH ?

Les Ressources Humaines sont rarement associées à l’innovation dans les entreprises. C’est pourtant à elles que revient la responsabilité de mettre en place les conditions nécessaires à son éclosion et à sa diffusion. Le design thinking [...]