: ' marketing RH'

La Réalité Virtuelle au secours des Ressources Humaines

La Réalité Virtuelle s’invite progressivement dans les Ressources Humaines : les départements recrutement et formation défrichent ce nouveau terrain de jeu qui semble riche en promesses pour attirer candidats et collaborateurs, éveiller leur intérêt ou maintenir leur attention. [...]

PAZAP : une piste pour aider les jeunes à découvrir le monde professionnel

Quelles peuvent être les tendances émergentes des RH de demain ? Quelles seront les prochaines innovations RH ? Plutôt que se livrer à un exercice de futurologie, je vous propose, au travers de cette nouvelle rubrique, [...]

Tour du monde des RH : le Canada avec Desjardins

Nous continuons notre tour du monde de la planète RH. Après Leroy Merlin et l’Ukraine, nous découvrons le Canada avec Desjardins, le premier groupe financier coopératif au pays fondé en 1900. Il est régulièrement cité comme [...]

La Marque Employeur doit éviter la sur-promesse

Que recouvre la notion de marque employeur ?  Comment les entreprises peuvent-elles la déployer ?  Quels sont les pièges à éviter et l’impact des réseaux sociaux ?  Je reproduis ici un article que j’ai écrit pour la [...]

Que souhaiter aux RH pour 2015 ?

Que souhaiter aux RH pour cette année 2015 ? Parviendront-elles à concilier les exigences contradictoires que l’on attend d’elles : répondre aux objectifs économiques et satisfaire les préoccupations sociales, s’adapter à l’environnement économique et maintenir l’engagement [...]

Transition numérique : faut-il un nouveau manager ?

Transition numérique : faut-il un nouveau manager ? Cette question est effectivement légitime puisque la transition numérique est bien un des principaux sujets de préoccupation des entreprises. Cette transformation des modes d’organisation, des rapports humains en [...]

Tour du monde des RH : l’Ukraine et Leroy Merlin

Je vous invite à découvrir une planète RH peu connue en faisant un « Tour du monde des RH », rendez-vous que je proposerai régulièrement. Une occasion de découvrir autrement le quotidien du métier de DRH, de confronter la vision française [...]

Marketing RH : tentative de définition

Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d’actions ou d’outils [...]

Twitter, RH et digitalisation

Twitter et la digitalisation des RH : Brainsonic et G-G+, deux sociétés qui accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale, ont cherché à identifier les tendances des RH 2.0 sur Twitter. Comptes Twitter à suivre, conversations, [...]

Expérience candidat et expérience client, même maux, même remèdes ?

L’expérience candidat est souvent mise en parallèle de l’expérience client, en raison des enseignements que peuvent tirer les équipes RH des méthodes commerciales. En effet, l’approche marketing des RH vise à s’appuyer sur les pratiques éprouvées [...]