: ' génération Y'

Never Eat Alone : l’application pour développer son réseau interne

Après PAZAP, UpToYouth et Clustree, nous continuons notre découverte de jeunes entrepreneurs qui apportent un regard neuf sur les Ressources Humaines. Never Eat Alone est une application qui veut exploiter la pause du déjeuner pour aider [...]

Recrutement des jeunes diplômés : la fin d’un cycle ?

Patrick Molle est Directeur Général de FBS (France Business School). L’école a mis en place une méthode de recrutement novatrice basée sur l’évaluation des aptitudes des candidats et sur leur potentiel, plus que sur leur niveau [...]

Médias sociaux : pourquoi les entreprises ont du mal ?

Quelques entreprises commencent à acquérir une véritable courbe d’expérience dans l’usage des médias sociaux, d’autres plus nombreuses ont à leur actif quelques initiatives réussies. Une majorité d’entre elles n’en sont qu’à des expériences limitées, ou n’ont [...]

Le stagiaire, fossoyeur de votre marque employeur ?

Alors que la distribution de l’offre RH se concentre encore surtout sur les talents et autres hauts potentiels, il serait prudent de ne pas laisser en friche les attentes de ces « collaborateurs provisoires » que sont les [...]

Le mot RH de trop

« Les Ressources Humaines, comme le marketing, la communication ou les médias, semblent aujourd’hui être atteintes d’une terrible maladie : la jargonnite, dont les symptômes se traduisent par des termes, mots et expressions, d’autant plus utilisés qu’ils [...]

Le coin lecture #1

Avec la perspective prochaine des vacances, je vous propose d’inaugurer une nouvelle rubrique destinée à vous donner quelques idées de lecture à savourer sur la plage. Livre, BD, magazine : une sélection toute personnelle et subjective [...]

Le livre de Michel Serres sur la génération Y

Michel Serres, philosophe, historien des sciences, analyse les transformations du monde pour les expliquer aux étudiants. Un de ses sujets préférés concerne la jeune génération, qui selon lui grandit et évolue dans un monde en plein [...]

La transparence, valeur cardinale de la marque ?

L’AACC Customer Marketing vient de réaliser un livre blanc intitulé « la transparence, une réponse à la défiance ». Effectivement, le web social a permis à chacun de s’exprimer, de prendre part au débat, bref de venir bousculer [...]

« Intouchables », ou la confrontation de l’entreprise traditionnelle avec le Gen Y ?

Ce film n’est pas qu’un record de box office, j’y ai vu une représentation du modèle d’entreprise traditionnelle bousculée dans son organisation par de nouveaux venus qui ont leurs propres règles. C’est aussi je crois une [...]

L’Inde, nouveau terrain d’innovation pour les RH ?

Je crois peu au hasard. Aussi, j’ai dans la même semaine terminé la lecture du livre de Vineet Nayar, Président de HCLT « les employés d’abord, les clients ensuite », et lu une interview de Narayana Murthy, PDG [...]