: ' entreprise 2.0'
Le candidat est-il un client ou un produit ?
Le candidat se comporte aujourd’hui comme un consommateur averti. Il a appris à décoder les discours publicitaires séduisants et les offres promotionnelles mensongères. Mais il est aussi un produit avec sa marque, ses attributs, sa valeur [...]
Médias sociaux : pourquoi les entreprises ont du mal ?
Quelques entreprises commencent à acquérir une véritable courbe d’expérience dans l’usage des médias sociaux, d’autres plus nombreuses ont à leur actif quelques initiatives réussies. Une majorité d’entre elles n’en sont qu’à des expériences limitées, ou n’ont [...]
« Start Small, Think Big, Move Fast » : la bonne approche pour les médias sociaux ?
« Start Small, Think Big, Move Fast » : ce triptyque me semble assez bien résumer l’approche à adopter pour investir les médias sociaux, qu’ils soient internes ou externes, que l’on agisse dans un objectif de marque, d’interactions, [...]
« Intouchables », ou la confrontation de l’entreprise traditionnelle avec le Gen Y ?
Ce film n’est pas qu’un record de box office, j’y ai vu une représentation du modèle d’entreprise traditionnelle bousculée dans son organisation par de nouveaux venus qui ont leurs propres règles. C’est aussi je crois une [...]
Les paradoxes des réseaux sociaux d’entreprise
Mettre en place un réseau social d’entreprise oblige à faire des choix difficiles qui n’offrent généralement pas de solution idéale. Car cela consiste souvent à gérer toute une série de paradoxes. On pourrait même être tentés [...]
La confiance, principale valeur de l’entreprise ?
La crise économique actuelle est une crise de confiance : les agences de notations ne font plus confiance aux Etats, les investisseurs se méfient des marchés, les Européens s’interrogent sur leur monnaie. La confiance est bien [...]
Livre : Les Réseaux Sociaux d’Entreprises : 101 questions
Encore un livre sur les réseaux sociaux d’entreprise ? Attention, celui-ci, qui vient de paraître, est écrit par Anthony Poncier, consultant en management et entreprise 2.0, grand spécialiste des réseaux sociaux devant l’éternel, blogueur réputé que [...]
L’Inde, nouveau terrain d’innovation pour les RH ?
Je crois peu au hasard. Aussi, j’ai dans la même semaine terminé la lecture du livre de Vineet Nayar, Président de HCLT « les employés d’abord, les clients ensuite », et lu une interview de Narayana Murthy, PDG [...]
Pourquoi la prospective devrait intéresser les RH ?
Le Centre d’Analyse Stratégique, institution d’expertise auprès du Premier Ministre, a fait paraître cet été un rapport d’étude intitulé “Le travail et l’emploi dans 20 ans”. Ce rapport, pourtant extrêmement passionnant, est sorti dans l’indifférence quasi [...]
Un client Twitter idéal pour les entreprises ?
Orange vient d’annoncer le lancement de sa nouvelle plate-forme Timeline. Le principe est d’agréger l’ensemble des comptes Twitter du groupe, mais également ceux des salariés qui le souhaitent. Cette initiative pourrait être une partie de la [...]
Réseaux sociaux
Le candidat est-il un client ou un produit ?
bonjour Valérie, merci pour ce complément. Même si nos visions diffère
Le candidat est-il un client ou un produit ?
Bonsoir Franck, Désolée : mes paragraphes se sont mis dans le mauva
Le candidat est-il un client ou un produit ?
Bonjour Valérie, je vous remercie pour l'intérêt que vous portez à mon
Le candidat est-il un client ou un produit ?
Bonjour Franck, Je pense que le milieu professionnel où vous évolue
Recruteurs : abandonnez la logique de chasseur-cueilleur pour devenir éléveur-cultivateur
Merci Marc pour votre commentaire, et votre témoignage