Derniers articles

Comment faire croire à sa transformation digitale ?
By: Franck La Pinta - 01 novembre 2015 - 7 Comments

La transformation digitale se doit de faire partie de toutes les stratégies des entreprises, sous peine de se faire « ubériser ». Il n’est donc pas surprenant de trouver livres, articles, conférences, séminaires et formations sur la meilleure [...]

Never Eat Alone : l’application pour développer son réseau interne
By: Franck La Pinta - 10 octobre 2015 - 0 Comments

Après PAZAP, UpToYouth et Clustree, nous continuons notre découverte de jeunes entrepreneurs qui apportent un regard neuf sur les Ressources Humaines. Never Eat Alone est une application qui veut exploiter la pause du déjeuner [...]

Transformation digitale : comment les RH peuvent aider l’entreprise ?
By: Franck La Pinta - 14 septembre 2015 - 4 Comments

Les entreprises, face à la transformation digitale, sont confrontées à de nombreux écueils liés à leur organisation et aux process. Même si cette transformation commence souvent par le chemin de la relation client, son [...]

Clustree : le big data pour optimiser la gestion des talents
By: Franck La Pinta - 08 septembre 2015 - 0 Comments

Après UpToYouth et PAZAP, nous continuons notre découverte des start up RH avec Clustree. Clustree est une solution pour optimiser la gestion des talents et la mobilité interne grâce au big data. [...]

L’ubérisation : fléau des entreprises ou des Directions Générales ?
By: Franck La Pinta - 07 juin 2015 - 0 Comments

Un fossé semble se creuser entre les collaborateurs et certaines Directions Générales. Aujourd’hui, le discours historique sur la lutte des classes semble dépassé avec la fin de l’industrie, l’émergence de l’économie numérique et les [...]

Les salariés européens face à la transformation numérique des entreprises
By: Franck La Pinta - 02 juin 2015 - 0 Comments

Si une large majorité des salariés en Europe s’accorde à dire que la révolution digitale est en marche, elle ne revêt pas la même réalité pour tous. C’est le principal enseignement de la dixième [...]

UptoYouth positionne le candidat comme un apporteur d’idées à l’entreprise
By: Franck La Pinta - 12 mai 2015 - 0 Comments

Après la start up PAZAP, qui propose aux jeunes de découvrir le monde professionnel pour mieux s’orienter en rencontrant des professionnels, nous continuons notre découverte des start up RH avec UptoYouth, dont la conviction [...]

Les data issues des objets connectés du salarié : objet de convoitise ?
By: Franck La Pinta - 24 avril 2015 - 1 Comment

Nous avions évoqué l’évolution de la notion du BYOD dans l’entreprise dans un premier billet. La pratique s’est surtout développée aux USA, où les entreprises y ont vu un élément d’attractivité et d’image auprès [...]

Transition numérique, de nouvelles inégalités dans l’entreprise
By: Franck La Pinta - 07 avril 2015 - 0 Comments

La transition numérique est le thème central des discours sur les stratégies d’entreprise. Elle n’épargne aucun secteur d’activité et est vécue à la fois comme une menace, avec l’arrivée de pure players, ou une [...]

PAZAP : une piste pour aider les jeunes à découvrir le monde professionnel
By: Franck La Pinta - 06 avril 2015 - 1 Comment

Quelles peuvent être les tendances émergentes des RH de demain ? Quelles seront les prochaines innovations RH ? Plutôt que se livrer à un exercice de futurologie, je vous propose, au travers de cette [...]