OPINIONS

Design Thinking : une voie à suivre pour l’innovation RH ?

Les Ressources Humaines sont rarement associées à l’innovation dans les entreprises. C’est pourtant à elles que revient la responsabilité de mettre en place les conditions nécessaires à son éclosion et à sa diffusion. Le design thinking [...]

Marketing RH : 5 tendances à suivre en 2014

L’évolution des usages et des comportements des clients, des candidats ou des collaborateurs transforment les entreprises dans leur organisation, dans leur manière de communiquer et de se positionner face aux grands enjeux de la société civile. [...]

Recrutement des jeunes diplômés : la fin d’un cycle ?

Patrick Molle est Directeur Général de FBS (France Business School). L’école a mis en place une méthode de recrutement novatrice basée sur l’évaluation des aptitudes des candidats et sur leur potentiel, plus que sur leur niveau [...]

Que retenir de 2013 en Ressources Humaines ?

Que faut-il retenir de 2013 ? Quels auront été les sujets dont on aura parlé en Ressources Humaines ?  Quel mot aura marqué cette année ? Est-il révélateur d’une tendance forte ou est-il devenu insupportable à force [...]

Quelle est la maturité digitale de votre marque employeur ?

S’il n’est plus remis en cause que le digital façonne fortement la construction et l’activation d’une Marque Employeur, estimer la maturité de la Marque Employeur peut être un des indicateurs de sa performance. Dès lors comment [...]

Le tsunami digital sur le management

C’est le titre un peu provocateur d’une conférence-débat de Dominique Turcq à laquelle j’ai récemment assisté. Le thème était celui de l’impact du digital sur le management, ou comment mettre ces mutations en perspective et explorer [...]

La sélection des livres de la rentrée 2013

Après les lectures de l’été, consacré à redécouvrir des classiques, s’évader dans des romans historiques, frémir avec un bon polar ou se plonger dans des biographies , voici, à côté des 555 nouveautés annoncées pour la [...]

Recruteurs : abandonnez la logique de chasseur-cueilleur pour devenir éléveur-cultivateur

Les recruteurs doivent faire évoluer leurs méthodes de travail. Les médias sociaux, les usages et les attentes des candidats, la concurrence sur certains profils, sont en train de modifier profondément leur métier. Des compétences nouvelles doivent [...]

Marque Employeur et recrutement 2.0 : exemples et bonnes pratiques

Pour la seconde année, RegionsJob a mené son enquête annuelle sur les changements liés au recrutement et à la Marque Employeur depuis l’arrivée des réseaux sociaux. Quelles sont les tendances et les enjeux majeurs ? Pour [...]

Quel est le rapport entre Marque Employeur et Arnaud Montebourg ?

La marque employeur est un sujet qui existe depuis de nombreuses années. Mais comment expliquer le regain d’intérêt qu’elle semble connaître aujourd’hui ? Arnaud Montebourg, et le « made in France » nous donnent un début de réponse. [...]